#HealthyAdult: PIVOT from Fantasy to Reality, Confusion to Clarity, Isolation to Connection

#HealthyAdult: PIVOT from Fantasy to Reality, Confusion to Clarity, Isolation to Connection

Ekonomi 1. Dua aspek penting dalam pengisian jabatan suatu organisasi adalah perencanaan SDM dan rekrutmen. Kedua aspek tersebut harus terintegrasi penuh dengan fungsi lain manajemen SDM, seperti analisis jabatan dan seleksi. Gambarkan dan jelaskan secara singkat hubungan antara analisis jabatan, perencanaan SDM, rekrutmen, dan seleksi!

2. Pada umumnya karyawan ingin diperlakukan secara adil didalam pengupahan. Keadilan dalam pengupahan dibedakan dalam tiga jenis, yaitu keadilan internal, eksternal, dan individual. Jelaskan cara mengadakan keadilan internal dalam pengupahan dan jelaskan secara singkat metode yang umum digunakan!

TMK 2 EKMA4214 Manajemen Sumber Daya Manusia wa +62 813-2642-7789 full jawaban 25K​